Drunken Monkey - Hiring! [44998]
Details
| Type | Pub |
|---|---|
| Rating | 0 / 10 |
| Director | BongOrPipe [1305445] |
| Founded | 02/08/2012 (5,166 days old) |
| Employees | 1 / 10 |
| Income | $0 / week ($0 / day) |
| Customers | 0 / week (0 / day) |
| Applications | Open |
| Tracked | 04/11/2024 to 21/09/2026 (99 weekly snapshots) |
| Income rank | #284 of 648 active Pub companies |
| Type average | $3,307,374 / week, 2.77 stars |
| Peak | 4 stars, $0 in a week |
Director history
| Director | From | To | Weeks |
|---|---|---|---|
| BongOrPipe [1305445] | 04/11/2024 | Present | 99 |
Weekly snapshots
| Week | Rating | Director | Employees | Daily income | Weekly income | Daily customers | Weekly customers |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 21/09/2026 | 1305445 | 1 / 10 | $0 | $0 | 0 | 0 | |
| 14/09/2026 | 1305445 | ||||||
| 07/09/2026 | 1305445 | ||||||
| 31/08/2026 | 1305445 | ||||||
| 24/08/2026 | 1305445 | ||||||
| 17/08/2026 | 1305445 | ||||||
| 10/08/2026 | 1305445 | ||||||
| 03/08/2026 | 1305445 | ||||||
| 27/07/2026 | 1305445 | ||||||
| 20/07/2026 | 1305445 | ||||||
| 13/07/2026 | 1305445 | ||||||
| 06/07/2026 | 1305445 | ||||||
| 29/06/2026 | 1305445 | ||||||
| 22/06/2026 | 1305445 | ||||||
| 15/06/2026 | 1305445 | ||||||
| 08/06/2026 | 1305445 | ||||||
| 01/06/2026 | 1305445 | ||||||
| 25/05/2026 | 1305445 | ||||||
| 18/05/2026 | 1305445 | ||||||
| 11/05/2026 | 1305445 | ||||||
| 04/05/2026 | 1305445 | ||||||
| 27/04/2026 | 1305445 | ||||||
| 20/04/2026 | 1305445 | ||||||
| 13/04/2026 | 1305445 | ||||||
| 06/04/2026 | 1305445 | ||||||
| 30/03/2026 | 1305445 | ||||||
| 23/03/2026 | 1305445 | ||||||
| 16/03/2026 | 1305445 | ||||||
| 09/03/2026 | 1305445 | ||||||
| 02/03/2026 | 1305445 | ||||||
| 23/02/2026 | 1305445 | ||||||
| 16/02/2026 | 1305445 | ||||||
| 09/02/2026 | 1305445 | ||||||
| 02/02/2026 | 1305445 | ||||||
| 26/01/2026 | 1305445 | ||||||
| 19/01/2026 | 1305445 | ||||||
| 12/01/2026 | 1305445 | ||||||
| 05/01/2026 | 1305445 | ||||||
| 29/12/2025 | 1305445 | ||||||
| 22/12/2025 | 1305445 | ||||||
| 15/12/2025 | 1305445 | ||||||
| 08/12/2025 | 1305445 | ||||||
| 01/12/2025 | 1305445 | ||||||
| 24/11/2025 | 1305445 | ||||||
| 17/11/2025 | 1305445 | ||||||
| 10/11/2025 | 1305445 | ||||||
| 03/11/2025 | 1305445 | ||||||
| 27/10/2025 | 1305445 | ||||||
| 20/10/2025 | 1305445 | ||||||
| 13/10/2025 | 1305445 | ||||||
| 06/10/2025 | 1305445 | ||||||
| 29/09/2025 | 1305445 | ||||||
| 22/09/2025 | 1305445 | ||||||
| 15/09/2025 | 1305445 | ||||||
| 08/09/2025 | 1305445 | ||||||
| 01/09/2025 | 1305445 | ||||||
| 25/08/2025 | 1305445 | ||||||
| 18/08/2025 | 1305445 | ||||||
| 11/08/2025 | 1305445 | ||||||
| 04/08/2025 | 1305445 | ||||||
| 28/07/2025 | 1305445 | ||||||
| 21/07/2025 | 1305445 | ||||||
| 14/07/2025 | 1305445 | ||||||
| 07/07/2025 | 1305445 | ||||||
| 30/06/2025 | 1305445 | ||||||
| 23/06/2025 | 1305445 | ||||||
| 16/06/2025 | 1305445 | ||||||
| 09/06/2025 | 1305445 | ||||||
| 02/06/2025 | 1305445 | ||||||
| 26/05/2025 | 1305445 | ||||||
| 19/05/2025 | 1305445 | ||||||
| 12/05/2025 | 1305445 | ||||||
| 05/05/2025 | 1305445 | ||||||
| 28/04/2025 | 1305445 | ||||||
| 21/04/2025 | 1305445 | ||||||
| 14/04/2025 | 1305445 | ||||||
| 07/04/2025 | 1305445 | ||||||
| 31/03/2025 | 1305445 | ||||||
| 24/03/2025 | 1305445 | ||||||
| 17/03/2025 | 1305445 | ||||||
| 10/03/2025 | 1305445 | ||||||
| 03/03/2025 | 1305445 | ||||||
| 24/02/2025 | 1305445 | ||||||
| 17/02/2025 | 1305445 | ||||||
| 10/02/2025 | 1305445 | ||||||
| 03/02/2025 | 1305445 | ||||||
| 27/01/2025 | 1305445 | ||||||
| 20/01/2025 | 1305445 | ||||||
| 13/01/2025 | 1305445 | ||||||
| 06/01/2025 | 1305445 | ||||||
| 30/12/2024 | 1305445 | ||||||
| 23/12/2024 | 1305445 | ||||||
| 16/12/2024 | 1305445 | ||||||
| 09/12/2024 | 1305445 | ||||||
| 02/12/2024 | 1305445 | ||||||
| 25/11/2024 | 1305445 | ||||||
| 18/11/2024 | 1305445 | ||||||
| 11/11/2024 | 1305445 | ||||||
| 04/11/2024 | 1305445 |
Visit one of our sponsors:
If you have any questions or problems, please contact a staff member on Torn Stats' Discord.
Any individual player's data will not be reviewed beyond security or maintenance reasons.